万和城

 

 

       如果公司能了解到与你共事的人最需要的是什么，花点时间和精力也是值得的——对你，对他们都值得。不要忘记，人们认为最有价值的东西对他有着极大的刺激力，如果公司只是按照自己的意愿去管理，并且认为这样做是合理的，那么，你也许会遇到很多麻烦。公司能在不同价值体系的鸿沟上架起一座桥，你的同事、朋友和家庭就都会感到更大的快乐——人自己也会得到更多的快乐。在生活中，没有必要使自己的价值体系与别人的完全相同。重要的是自己能同别人密切合作，了解他们的价值体系，适应他们的价值体系，满足他们的价值体系。

 　价值体系是金属软管公司最有力的激励工具，如果你要改变一种坏习惯，只要你把你认为最有价值的东西与这种变化联系起来，你就能很快地实现这种变化。